Karir

Kriteria:

• Wanita, usia 22 s/d 27 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan min.D3
• Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
• Mengerti Office dan terbiasa dengan administrasi kantor
• Memiliki integritas yang baik, jujur, disiplin, supel dan pekerja keras
• Memiliki penampilan yang menarik, komunikatif dan dapat bekerjasama dalam tim

Ringkasan Pekerjaan:

• Bertanggung jawab sebagai representasi perusahaan pada area/ fungsi front office
• Menangani telp. masuk dan keluar
• Menangani tamu perusahaan
• Mengkoordinasikan penggunaan ruang rapat
• Menangani administrasi dokumen masuk dan keluar, termasuk menangani pengiriman dokumen
• Mendukung operasional perusahaan dari waktu ke waktu

Kirim CV Anda ke info@mhibroker.co.id
Tanggal tutup: 16 Mei 2022

URAIAN TUGAS

• Kembangkan akuisisi bisnis baru untuk mendorong pendapatan baru dan untuk memaksimalkan pertumbuhan, lebih disukai untuk kehidupan & kesehatan, dan/atau properti & korban termasuk. asuransi dan solusi kredit & kredit perdagangan
• Mendorong siklus penjualan penuh untuk memenangkan dan mengembangkan bisnis strategis
• Berkomitmen pada perkiraan dan anggaran reguler yang akurat
• Gunakan metodologi penjualan solusi untuk membantu klien memahami diferensiasi unik perusahaan
• Bangun dan pertahankan tingkat tertinggi hubungan klien
• Memperluas dan memelihara jaringan bisnis
• Bekerja secara mandiri, dengan bimbingan dalam situasi yang kompleks saja
• Laporkan langsung ke Dewan Direksi

KUALIFIKASI

Memiliki kualifikasi dan kriteria sebagai berikut:

• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai sales hunter, lebih disukai sebagai broker asuransi dan memegang gelar APARI
• Minimum gelar sarjana, lebih disukai dari universitas negeri
• Jaringan bisnis yang luas
• Rekam jejak yang baik dari penjualan pribadi dan penutupan transaksi untuk jumlah kekayaan bisnis
• Keterampilan penjualan, pemasaran, dan komunikasi yang baik

MANFAAT

• Paket remunerasi yang bagus
• Skema insentif penjualan yang bagus
• Asuransi jiwa dan kesehatan
• Dana pensiun
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Uang makan, transportasi dan komunikasi

 

Kirim CV Anda ke :  info[at]mhibroker.co.id

Tanggal tutup : 16 Mei 2022

URAIAN TUGAS

• Bertanggung jawab atas kebutuhan operasional perusahaan dan bertindak sebagai manajer kantor
• Bertanggung jawab untuk perekrutan dan orientasi karyawan
• Bertanggung jawab atas hal-hal administrasi HR termasuk. surat menyurat, pengarsipan, filing, tiket, lembur, alat tulis, absensi dan cuti karyawan, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Mengambil semua tindakan yang diperlukan yang diwajibkan oleh peraturan ketenagakerjaan
• Tanggung jawab lain yang ditentukan oleh Direksi dari waktu ke waktu
• Laporkan baris ke Manajer

KUALIFIKASI

• Minimum gelar sarjana dalam Psikologi atau Manajemen SDM
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR
• Pemahaman yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan
• Integritas dan komitmen yang tinggi, gesit, jujur, komunikatif, disiplin, dan mampu menjadi panutan karyawan
• Mampu menangani perekrutan dan orientasi karyawan baru
• Mampu memberikan program pelatihan

KEUNTUNGAN

• Paket remunerasi yang bagus
• Bonus
• Asuransi jiwa dan kesehatan
• Dana pensiun
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Uang makan, transportasi dan komunikasi

 

Kirim CV Anda ke :  info[at]mhibroker.co.id

Tanggal tutup : 16 Mei 2022